Ooit komt het moment dat u moet nadenken over de opvolging van uw bedrijf. Een belangrijk en emotioneel proces, waarbij een goede voorbereiding onmisbaar is. Zeker als één van uw kinderen zich aanbiedt als opvolger. In dit artikel brengen we de opties in kaart om uw bedrijf over te dragen aan uw kind.
Bedrijfsopvolging binnen de familie
Bedrijfsopvolging binnen de familie komt niet alleen voor bij familiebedrijven. Ook andere DGA’s kiezen er soms voor om het bedrijf over te dragen aan hun kind. Bij dit type overname is een goede voorbereiding essentieel om de overdracht te laten slagen. Ook komen er veel financiële en emotionele zaken bij kijken. Hoe lang wilt u nog actief zijn? En is de opvolger er wel klaar voor? Een ervaren adviseur kan u in het hele proces begeleiden.
Bedrijf overdragen aan kind: 3 opties
In onze ervaring komen de volgende verkoopprocessen het vaakst voor.
- Reguliere verkoop
Opvolger neemt (alle) aandelen van de bedrijfseigenaar over. - Gefaseerde verkoop
Opvolger neemt de onderneming in delen (tranches) over. Bijvoorbeeld elk jaar 20% van de aandelen. - Bedrijf schenken via de bedrijfsopvolgingsregeling
De eigenaar schenkt het bedrijf aan de opvolger. Met de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) kan belastingheffing beperkt worden.
Reguliere verkoop
Bij dit verkoopproces koopt de opvolger alle aandelen van zijn of haar ouder. Het komt voor dat het bedrijf meerdere aandeelhouders heeft. In dat geval krijgt de opvolger niet 100% van de aandelen, maar enkel de aandelen van zijn of haar ouder.
Benieuwd hoe het verkoopproces eruit ziet? Bekijk ons stappenplan.
Gefaseerde verkoop
Het kan interessant zijn om het bedrijf niet in één keer over te dragen, maar in fases. Dit geeft u de mogelijkheid om u zowel emotioneel als financieel goed voor te bereiden en het traject in goede banen te leiden. Ook financieel is dit aantrekkelijk. Voor de opvolger is het betaalbaarder om steeds een deel (ofwel tranche) over te nemen, in plaats van alles in één keer. Ook geeft u andere betrokkenen de kans om naar de overdracht toe te werken en te wennen aan de veranderingen.
Belangrijk: maak afspraken over de tranches
Het is belangrijk om afspraken te maken over de tranches die worden overgenomen. De bedrijfswaarde kan in de toekomst namelijk hoger of lager zijn dan de huidige waarde. Daarom is het verstandig om de waarderingsmethode van de komende tranches vast te leggen. Vervolgens kunt u deze waarderingsmethode voorleggen aan de Belastingdienst. Dat voorkomt belastingnaheffing. Onze adviseur kan u daarbij helpen.
Bedrijf schenken via BOR
Wilt u het bedrijf schenken aan uw kind? Dan kan het interessant zijn om gebruik te maken van de bedrijfsopvolgingsregeling. Deze regeling, ook wel BOR of BOF genoemd, maakt het mogelijk om een deel van de onderneming te schenken zonder belastingheffing. Ongeveer 1,1 miljoen van het ondernemingsvermogen is vrijgesteld van erf- en schenkbelasting. Daarboven is 83% vrijgesteld.
In dit artikel leest u meer over de BOR.
Voorwaarden bedrijfsopvolgingsregeling
- Het moet een materiële en actieve onderneming zijn. Als u bijvoorbeeld panden koopt en verhuurt ziet de belastingdienst dat als een belegging en niet als een onderneming.
- De schenker moet minimaal 5 jaar eigenaar zijn geweest van de onderneming. Een erflater 1 jaar.
- De opvolger moet het bedrijf minimaal 5 jaar voortzetten
Voldoet u niet aan de voorwaarden? Dan wordt de BOR ingetrokken en wordt de erf- en schenkbelasting opnieuw berekend. Hetzelfde geldt voor faillissement of verkoop binnen 5 jaar.
Hierbij is het belangrijk dat de waarde betrouwbaar wordt vastgesteld. Daarnaast dient u, gezamenlijk met uw adviseur, ook hier in vooroverleg te treden met de Belastingdienst. Zo kan er overeenstemming worden bereikt over de waarde en rekenmethode en voorkomt u belastingnaheffing.
Persoonlijke begeleiding in het hele proces
In dit artikel heeft u kennis gemaakt met de mogelijkheden om het bedrijf over te dragen aan uw kind. Omdat het een emotioneel en financieel ingewikkeld proces is, is extern advies onmisbaar. BrightOrange staat graag voor u en uw familie klaar. Meer weten? Kijk verder op onze website of neem contact met ons op.
Contact opnemen“Veel ondernemers zien hun bedrijf als een ‘levenswerk’. De beslissing maken om deze te verkopen, nemen ze vaak maar één of twee keer. Ik vind het heel mooi om deze ondernemers te begeleiden in dit proces. De verscheidenheid aan opdrachten, ondernemingen en ondernemers die we helpen vind ik ontzettend leuk aan mijn werk. En vooral de combinatie van het financiële en menselijke aspect.”
Persoonlijk feitje:
Voetballer en amateurchef
Over de auteur
“Veel ondernemers zien hun bedrijf als een ‘levenswerk’. De beslissing maken om deze te verkopen, nemen ze vaak maar één of twee keer. Ik vind het heel mooi om deze ondernemers te begeleiden in dit proces. De verscheidenheid aan opdrachten, ondernemingen en ondernemers die we helpen vind ik ontzettend leuk aan mijn werk. En vooral de combinatie van het financiële en menselijke aspect.
Heb je vragen aan mij?
+31 6 37 35 68 42
Hermen@brightorange.nl