Concurrentiebeding bij overname

Bij een bedrijfsovername gaat u te maken krijgen met een concurrentiebeding. Als koper wilt u niet het risico lopen dat de verkoper een nieuwe onderneming start in dezelfde markt en daarmee een directe concurrent wordt die ook nog eens alles weet over uw onderneming. Een goed opgesteld concurrentiebeding bij overname voorkomt een vervelende situatie waarin u financieel risico loopt. In dit artikel gaan we in op wat een concurrentiebeding bij overname inhoudt, wat de voorwaarden zijn voor het opstellen en een aantal belangrijke zaken om rekening mee te houden.

Wat houdt een concurrentiebeding bij overname in?

Een concurrentiebeding maakt onderdeel uit van de koopovereenkomst die wordt gesloten bij bedrijfsovernames. In deze clausule staat dat de verkoper, maar eventueel ook verbonden ondernemingen of andere relevante partijen, binnen een bepaald tijdsbestek niet bij een concurrerende onderneming mag gaan werken. Het starten van een concurrerend bedrijf valt daar ook onder. Aan het concurrentiebeding bij overname van een bedrijf is vaak een boetebeding gekoppeld. Als de verkoper het concurrentiebeding niet nakomt kunt u hier als koper een boete aan verbinden.

Wanneer is het concurrentiebeding na overname ongeldig?

Als het concurrentiebeding na overname niet voldoet aan één of meer van de hierboven genoemde eisen loopt u het risico dat het ongeldig wordt verklaard. Onderneemt de verkoper toch concurrerende activiteiten? Dan is er, hoe vervelend ook, niets te verhalen, want de verkoper is niet gebonden aan het concurrentiebeding. Zorg er daarom altijd voor dat u advies inwint bij een partij die gespecialiseerd is in het begeleiden van bedrijfsovernames. Zij kunnen u door het hele proces begeleiden en ervoor zorgen dat het concurrentiebeding bij overname zo scherp mogelijk wordt neergezet. Zo kunt u voorkomen dat u in een vervelende situatie terechtkomt.

Belangrijke punten bij concurrentiebeding overname

Voor de koper zijn er een aantal belangrijke punten om op te letten bij een concurrentiebeding bij overname, zoals:

• Zorg ervoor dat alles zo specifiek mogelijk is omschreven. Dit voorkomt dat dingen op meerdere manieren uitgelegd kunnen worden waardoor er misverstanden ontstaan.
• Neem een boetebeding op. Als er een duidelijke financiële consequentie zit aan het niet naleven van het concurrentiebeding vergroot dit de kans dat het nagekomen wordt. In het boetebeding komt te staan wanneer de boete verschuldigd is, hoe hoog deze is en wie de boete moet voldoen.
• Een uitgebreid due diligence onderzoek brengt de situatie van het bedrijf goed in kaart en helpt om het concurrentiebeding bij overname hierop af te stemmen.
• Overweeg ook om uitzonderingen op te nemen op de activiteiten die de verkoper niet mag ondernemen, zoals het vervullen van een adviserende rol. Zo voorkomt u dat het beding te streng wordt.

BrightOrange voor begeleiding bij uw bedrijfsovername

Een concurrentiebeding maakt een klein, maar belangrijk deel uit van een bedrijfsovername. De specialisten van BrightOrange adviseren en begeleiden u hier graag bij. U kunt ons ook inschakelen voor het gehele proces. Neem contact met ons op voor meer informatie, dan komen we samen tot een succesvolle deal!